文/图🖊 杜宪法 辛耀国
“我只是想要一个冰墩墩······”
作为冬奥“顶流”
有谁可以拒绝一个冰墩墩呢？
这不，听说在武警青岛支队
也有这样一版“兵蹲蹲”
虽然此“蹲”非彼“墩”
但这个“兵蹲蹲”
依旧受到基层官兵一致好评
下面，小编就给大家说说这个
“兵蹲蹲”
为进一步提高党委机关指导帮带基层的针对性、实效性和精准度，根据各级制度规定，武警青岛支队结合实际，组织机关干部沉到一线开展蹲点帮建活动。先说说部队的蹲点帮建是干啥的？就是查，查计划落实了没有；就是看，看做的到位了没有；就是听，听兵情兵语真心声；就是教，教基层抓建不会的方法；就是帮，帮基层解决不了的难题。说白了，就是解疙瘩解扣子解难题，敲边鼓击响锣鼓士气。
“老排长，我可是您带出来的，您可得给我指点指点。”年初以来，支队通过推门听课、教育日查课，狠抓教育质效，授课素质能力就成了关键所在。得知来中队帮建的机关干部是中队的老排长——总队优秀政治教员牟涛，可把中队干部骨干高兴坏了，提前几天就开始准备归纳出来的问题，等着牟干事蹲点传授经验。
牟干事刚放下行李，就已经被官兵们团团围住，七嘴八舌地请教各种问题。面对大家的热情“迎接”，牟干事来者不拒，悉心为他们答疑解惑，还为官兵们上了一堂精彩的教育课，引人入胜的话题，活跃欢快的氛围，着实让在台下坐着的中队干部骨干们捞到了不少干货。看到自己老中队近几年的可喜变化，牟涛感慨道：“看着战士们一个个生龙活虎，支部坚强有力，中队和谐的内部关系，感到由衷欣慰！”
蹲点干部贺涛刚来中队蹲点，就在队伍前进行了自我介绍，说自己是以普通一兵身份融入中队，但战士们始终跳不出机关干部这个“怪圈”，见了面自觉不自觉的扣好手型，立正站好说声“政治协理员好”，问啥都是好话，问啥都是“挺好的”，想唠唠家常也是你问我答，搞得紧张兮兮。
说得好不如做得好，这名“列兵”与他们一起整理内务、当小值日、出公差、晚点名、开班务会，离开中队主官岗位4年后的他，这些渐渐模糊的基层生活又变得清晰起来。距离在点滴中拉近，感情在点滴中积累。官兵对他从最初的生疏，到后来的熟悉再到彼此之间的融洽，大家在一起没有职务上的顾虑，没有机关与基层之间的代沟，谈无不尽，畅所欲言，也使贺协理员切实闻到了“兵味”，察得了“兵情”，懂得了“兵心”。
他说：“与战士相同了，战士就赞同你；与战士不同了，战士就疏远你。既然佩戴兵衔，就应视己为普通一兵，做到添碗添筷不添乱，增人增床不增负。”
修理车间，一辆故障车旁，挤满了正在学习的官兵。人群中，一位“老兵”边讲边修理着，翻车头、上扳手，钻车底、下螺丝，跪姿、侧卧、仰卧，动作灵活切换，为官兵们仔细讲解操作原理······一番熟练操作，故障车辆很快“起死回生”，这位“老兵”就是来中队蹲点的蹲点干部郑泽琨科长。
郑科长蹲点时间虽然不长，但跑的地方却是不少，中队库室有他的脚印，停车场有他的身影。他不管走到哪里，都俯下身子向基层官兵请教、扑下身子真抓实帮，一幕幕好作风，一处处新形象，让基层官兵赞叹不已，纷纷竖起大拇指说：“这样的‘兵蹲蹲’我们很喜欢!”
短 评
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。当兵蹲连与基层官兵“零距离”接触，正是展示领导机关作风、实施具体帮带的好时机。战士的喜乐、怨言中，往往蕴含着领导机关改进工作的“信号”；基层的烦心事、挠头事，往往是反映领导机关工作的“晴雨表”。只要善于以小见大、举一反三、立说立行，必将使机关与基层实现“两促进”“双受益”。
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